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年俸1,500万円～1,600万円

在宅診療

日給80,000円（交通費込み）
※時給10,000円で換算。訪問診療のため昼休み60分をきっちり取っていただけないことを考慮し、昼休みも時給を発生させています。

訪問診療
※訪問先は個人宅です。
主治医になっている施設への訪問ケースもありますが、最近は個人の患者様が特に増えております。

※１日のおおよそのスケジュール
9：30出勤・打ち合わせ
10：00前にクリニックを出発
17：00迄診療し、クリニックに戻る。申し送り等。
17：30終了

※電子カルテ使用

年収：1800万円～2１00万円
※臨床経験に応じて

外来診療と在宅診療

日給90,000円～100,000円

1日10件程度の訪問診療
訪問先：個人宅
運転手兼電子カルテ入力、診療補助の事務スタッフと訪問

週4日勤務1,400万円～1,600万円※オンコール手当含む
週5日勤務1,700万円～2,000万円※オンコール手当含む

訪問診療

個人宅約100件　4～5コマ/週　担当患者数10～15名/日　診療対象：高齢(認知症・脳血管疾患・心疾患・悪性腫瘍・関節疾患)

施設約280件　4～5コマ/週　担当患者数20～30名/日　診療対象：高齢(認知症・脳血管疾患・心疾患・悪性腫瘍・関節疾患)

訪問体制：ナースおよび運転手同行
訪問時に行う検査：血液・尿検査・心電図・腹部エコー
オンコール：1回/週当番制(…

日給80,000円

訪問診療(訪問件数10件程度　施設・居宅含む)
※医師・看護師・ドライバーの3人の訪問体制

【医師免許取得後10年の方の基本給目安（手当等含まない）】
・週5日勤務：　2010万円/年（別途、車両持ち込み手当：54万円/年＋休日出動手当180万円/年）
・週6日勤務：　2412万円/年（別途、車両持ち込み手当：64万8千円/年＋休日出動手当180万円/年））
※医師の所有車両を持ち込み勤務いただく場合：　重量税以外（運行実費、整備管理費（車検、保険、ガソリン代、高速代、駐車場代等））法人が負担　

【上記基本給以外に別途】
・管理者（院長）手当：　360万円/年
・昇給：　あり（30万円/年を基本）
・担当患者数や施設数に応じたインセティブ給あり

既存クリニックにて半年ほど勤務後、新規クリニックへ異動
訪問診療、総合診療、予防診療・老人内科
※精神科、整形外科、皮膚科の非常勤いもおり、専門的な部分のご相談も可能です。

医師が運転、看護師１～2名同行

【医師免許取得後10年の方の基本給目安（手当等含まない）】
・週5日勤務：　2010万円/年（別途、車両持ち込み手当：54万円/年＋休日出動手当180万円/年）
・週6日勤務：　2412万円/年（別途、車両持ち込み手当：64万8千円/年＋休日出動手当180万円/年））
※医師の所有車両を持ち込み勤務いただく場合：　重量税以外（運行実費、整備管理費（車検、保険、ガソリン代、高速代、駐車場代等））法人が負担　

【上記基本給以外に別途】
・管理者（院長）手当：　360万円/年
・昇給：　あり（30万円/年を基本）
・担当患者数や施設数に応じたインセティブ給あり

既存クリニックにて半年ほど勤務後、新規クリニックへ異動
訪問診療、総合診療、予防診療・老人内科
※精神科、整形外科、皮膚科の非常勤いもおり、専門的な部分のご相談も可能です。

医師が運転、看護師１～2名同行

【医師免許取得後10年の方の基本給目安（手当等含まない）】
・週5日勤務：　2010万円/年（別途、車両持ち込み手当：54万円/年＋休日出動手当180万円/年）
・週6日勤務：　2412万円/年（別途、車両持ち込み手当：64万8千円/年＋休日出動手当180万円/年））
※医師の所有車両を持ち込み勤務いただく場合：　重量税以外（運行実費、整備管理費（車検、保険、ガソリン代、高速代、駐車場代等））法人が負担　

【上記基本給以外に別途】
・管理者（院長）手当：　360万円/年
・昇給：　あり（30万円/年を基本）
・担当患者数や施設数に応じたインセティブ給あり

既存クリニックにて半年ほど勤務後、新規クリニックへ異動
訪問診療、総合診療、予防診療・老人内科
※精神科、整形外科、皮膚科の非常勤いもおり、専門的な部分のご相談も可能です。

医師が運転、看護師１～2名同行

年俸(週5日勤務)2,000万円～
※オンコール手当含む(出動時は別途手当あり)

院長に就任した場合：年俸2,250万円

訪問診療(個人宅2.5割・施設7.5割)・外来

診療対象：脳血管疾患・心疾患・関節疾患・認知症など
訪問時に行う検査：血液・尿検査・心電図・腹部エコー

看護師及び運転手同行