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採用担当の方へ

転職支援の流れ
STEP01 人材紹介お申し込み

まずは当サイトの『人材紹介お申し込みフォーム』よりお申し込みください。折り返し専任のリクルートコンサルタントよりご連絡を差し上げます。

STEP02 リクルートコンサルタントによる採用詳細のヒアリング

担当リクルートコンサルタントによる採用計画の詳細内容をヒアリング致します。採用用条件や待遇、求人内容について詳しくお伺いし、様々な角度からの採用コンサルティングをさせて頂きます。

STEP03 採用条件の合うドクターをご紹介

ご紹介候補者は、事前に弊社のキャリアコンサルタントが面談し、求人条件に満たしているかどうかを判断したうえで、最も適した人材だけを医療期間・法人企業様へご紹介致します。

STEP04 人材の選考

医療機関・法人企業様にて、ご紹介した候補者の選考をして頂きます。御希望に適う候補者だった場合は、担当コンサルタントが面接日程日時などを調整させて頂きます。

STEP05 面接・採用

面接は、原則として医療機関様、医師、弊社を交えた3者間で行います。その際、必要に応じ採用条件の調整を行う場合もございます。
医師の紹介手数料については【完全成功報酬制】となっております。紹介手数料についての詳細は、担当コンサルタントまでお問い合わせ下さい。
(※条件が折り合わず、お断りする場合の連絡は担当コンサルタントが行います。)

最適な人材をスピーディーにご紹介!! 『人材紹介サービス』に申し込むと、専任のリクルートコンサルタントが、採用条件にマッチした最適なドクターをご紹介致します。【完全成功報酬制】なので初期費用は一切掛かりません!!

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